| )“一二、一二、一二……”2007年12月25日，井下作业分公司钻井大队体育馆内人声鼎沸，记者走进去看个究竟，才发现这是在油田高级人才培训中心拓展培训部培训师的带领下，人们进行着紧张的“体验式培训”。如今，对高培中心来说，将拓展训练送进企业“家门”，已经不是什么新鲜事。
据了解，此次培训是高培中心第二次走进企业办培训，为了迎合企业需求，高培中心不仅一直秉承着为学员量身定做培训项目的理念，还主动“上门”，将培训送到企业，让有培训需求的单位在自家门口就能够接受到最专业的拓展训练。
高培中心拓展培训部主任韩长有告诉记者，这次拓展训练的受训学员都是井下作业分公司的基层干部，为了实现“锻造精细化管理团队”的愿望，拓展培训部特意为他们安排了“体验式培训”。在参与培训项目的过程中，学员的状态都会兴奋起来，而一旦如此，一些细节上的问题往往会被忽视。这时，培训师就会做适当的提醒，并在每一个培训项目结束后帮助学员总结和反思，从而达到提高基层干部的执行力、团队精神和沟通能力的效果
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